特集記事[2016年12月13日更新]

自分に合ったライフプランを考える 契約社員・派遣社員特集


「契約社員」と「派遣社員」で、どういう違いがあるのか実はよくわかってない。
そんな方にそれぞれ違いを説明しつつお仕事をご紹介します。
ぜひ、お仕事選びの参考にしてみてください。

お仕事についてのQ&A


Q

契約社員と派遣社員の違いって具体的にどういうものかわかりません。


A

「契約社員」は就業先と直接雇用契約を結び、お給料なども全て就業先から支払われ、「派遣社員」は人材派遣会社と雇用契約を結び、お給料の支払いや社会保険などの手続きなどは全て派遣会社とやりとりをします。他にも細かい違いがありますが、大きな違いを一つあげるならばこの違いが主になります。

Q

待遇の違いはありますか?


A

まず、お給料面についてですが、「派遣社員」は時給制で、契約社員は月給制の場合がほとんどです。
契約面についても、期間が満了したあとは、「派遣社員」だと人材派遣会社から新しいお仕事を紹介される場合がありますが、「契約社員」は自分でお仕事を探さなければいけないという違いがあります。

Q

契約社員と派遣社員のメリットを教えてください。


A

「契約社員」のメリットは働く期間が事前に決まっているため、お金を貯めて留学、引っ越しをしたい、起業したいなど、期限を決めて働きたい方に向いているということです。一方「派遣社員」のメリットは企業との交渉は全て人材派遣会社がやってくれるということと、比較的に時給が高めに設定されている場合が多いため、短期間で稼ぎたい人に喜ばれるという点です。どちらの場合でも、条件によって有名企業で働ける場合もあります。

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